Los riesgos laborales son aquellos que ponen en peligro la integridad física y mental de los trabajadores en el entorno laboral. Estos riesgos pueden ser clasificados en diferentes categorías según su origen y características, lo que permite identificarlos y gestionarlos de manera adecuada para minimizar los riesgos asociados.
A continuación, se presentan los siete tipos de riesgos laborales más comunes:
1. Riesgos físicos
Los riesgos físicos son aquellos que se utilizan para describir distintas formas de energía que tienen la capacidad de causar daños en la salud y seguridad de los trabajadores. Entre ellos se encuentran el ruido, las vibraciones, la radiación ionizante y no ionizante, las temperaturas extremas, la iluminación inadecuada, las corrientes de aire y otros factores que pueden afectar la salud y seguridad del trabajador.
2. Riesgos químicos
Los riesgos químicos están asociados con la exposición a sustancias químicas peligrosas, como gases, líquidos y sólidos que pueden afectar la salud del trabajador. Entre ellos se encuentran sustancias como disolventes, ácidos, metales pesados, pesticidas y otros compuestos químicos que pueden ser nocivos para la salud.
3. Riesgos biológicos
Los riesgos biológicos están asociados con la exposición a microorganismos y otros agentes biológicos que pueden causar enfermedades infecciosas. Estos riesgos son comunes en trabajos relacionados con la salud, la agricultura y la alimentación.
4. Riesgos ergonómicos
Los riesgos ergonómicos están relacionados con la forma en que se realizan las tareas en el entorno laboral. Una mala postura o un diseño inadecuado de los equipos y herramientas pueden generar trastornos musculoesqueléticos, fatiga y otros problemas de salud.
5. Riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales están relacionados con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud de la persona trabajadora como al desarrollo del trabajo. El estrés, la carga de trabajo, la violencia laboral, la discriminación y el acoso son algunos de los riesgos psicosociales más comunes.
6. Riesgos de seguridad
Los riesgos de seguridad son aquellos que están relacionados con la seguridad física de los trabajadores. Entre ellos se encuentran la falta de medidas de seguridad en los equipos y herramientas, la falta de capacitación, la ausencia de señalización y otros factores que pueden poner en peligro la seguridad de los trabajadores.
7. Riesgos eléctricos
Los riesgos eléctricos están relacionados con el contacto (directo o indirecto) con algún elemento sometido a tensión eléctrica, como, por ejemplo:
- Falta de protecciones
- Cableado al descubierto
- Trabajos en tensión
- Defectos en la instalación eléctrica (mala instalación o mantenimiento deficiente)
- …
En conclusión, la identificación y gestión de los riesgos laborales es fundamental para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en el entorno laboral. Conociendo los diferentes tipos de riesgos y las medidas preventivas necesarias, es posible minimizar los riesgos asociados y mejorar las condiciones de trabajo.
